Task Decomposition:Agentic Workflow 最底层的核心

核心结论(一句话)

Task Decomposition 是 Agentic Workflow 最底层核心——90% 的问题不是模型不够聪明,是不会拆;四步法:① 标准化(参数化 + MUST/SHOULD/MAY + Markdown)② 拆解(Pipeline + JSON 数据契约)③ 双向开发(小步快跑)④ MCP 整合(AI 世界的 Type-C)+ Human-in-the-loop Checkpoint。

分类提炼

知识节点(10 个独立概念)

关联图谱

上游(基于 / 来自)

下游(应用于 / 验证于)

同级(横向 / 并列)

正文要点(5 条)

  1. 三层世界观(Human SOP / Skill / Agentic Workflow)——Human SOP 靠默会知识补全,AI 缺这能力;Skill = 单点任务执行单元;Agentic Workflow = 整条现代化生产线
  2. Mega Agent 死路——AGI 来了也不行(”这跟帮手够不够聪明没有半毛钱关系”);黑箱不可预测 + 不可观测 + 不可修复;大公司绝不敢上 Production
  3. 四步法·标准化——参数化 + MUST/SHOULD/MAY + 结构化 Markdown;MUST 是铁律(不能跳过),SHOULD 是强烈建议(特殊情况可跳过但必须 Log),MAY 是可选
  4. 四步法·拆解 + 双向开发 + MCP 整合——Pipeline Steps + JSON 数据契约 + 首发粗糙小步快跑 + MCP 整合外部工具
  5. Human-in-the-loop Checkpoint——高风险节点(>5000 元/权限变更)必须人工 Approve;AI 是执行者,人是方向盘

6 个对 Seetong 团队可借鉴动作

  1. 不搞 Seetong “Mega Agent”:按 Divide and Conquer 拆成 4-5 个边界明确的小 Skill(设备分诊/反馈分诊/远程操作/添加设备/报警处理)
  2. 客服 SOP 四步翻译:把 Seetong 客服 SOP/反馈分诊 SOP 按 Leeka 四步法翻译成 Skill + Agentic Workflow
  3. MUST/SHOULD/MAY 法则引入:Seetong AI 助手所有规则用三档标注;写进 seetong-knowledge-system/SKILL.md
  4. MCP 集成规划:Seetong AI 助手按 MCP 标准接入内部系统(设备/反馈/工单/Logan/神策/友盟)
  5. 高风险节点强制 HITL:设备添加/远程开门/解绑/超 N 元支付 → 人工 Approve
  6. 双向开发节奏:先跑粗糙版 1-2 周,踩坑→补 MUST 规则→下一轮迭代,目标正确率 98%+

备注与限制

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